Orari
Lunedì - Venerdì09.00/13.00 - 14.00/18.00
Sabato e Domenica - Chiusura Settimanale
Posizione
Via Paolo Gaidano, 109, 10137 Torino TOContatti
Telefono: 0113110464Email: facile@facilesrl.com
Attività dello Studio
Le attività dello studio comprendono il complesso sistema delle attività e degli obblighi normativi sia per le aziende che per i privati, in materia di consulenza aziendale e fiscale, gestione della contabilità, consulenza rivolta ai datori di lavoro.
CONSULENZA FISCALE E TRIBUTARIA
- Dichiarazioni annuali e periodiche con abilitazione all'inoltro diretto in via telematica al Ministero delle Finanze
- Contenzioso tributario
- Valutazioni d'azienda e di partecipazioni
- Operazioni straordinarie diverse (affitti e cessione d'aziende, ecc.)
- Perizie
ATTIVITÀ CONTRATTUALISTICA
- Contratti di trasferimento di aziende, rami d'azienda e partecipazioni societarie (comprese Due Diligence preliminare)
- Contratti di collaborazione coordinata e continuativa
- Convenzioni e transazioni
- Contratti di agenzia e di rappresentanza
- Contratti di procacciatori d'affari
CONSULENZA DEL LAVORO
- Elaborazione Paghe
- Adempimenti contributivi INPS - INAIL - ENASARCO - ENPALS -INPGI - Fondi Pensione Integrative - Cassa Edile -
- Relazioni industriali
- Contenzioso del lavoro - Controversie individuali e collettive
- Contenzioso contributivo
- Gestione ammortizzatori sociali - Cassa integrazione ordinaria e speciale - Attivazione procedura di mobilità
- Assistenza in sede di accertamento previdenziale e fiscale
- Contrattualistica agenti e rappresentanti
SERVIZI GENERALI
- Predisposizione ed inoltro pratiche presso Uffici Pubblici
- Consulenze tecniche in materia amministrativo-contabile
- Circolari di aggiornamento in materia fiscale, del lavoro e di adempimenti legali diversi
CONSULENZA SOCIETARIA
- Operazioni straordinarie: trasformazioni, fusioni, conferimenti, scissioni
- Assistenza negli adempimenti di legge (cariche sociali, consigli, assemblee)
- Patti parasociali
CONSULENZA IN MATERIA DI BILANCIO
- Controllo legale dei conti
- Formazione dei documenti legali e adempimenti relativi
- Analisi, parametrazioni e presentazioni a terzi
News
BANDO ISI
Cosi come indicato sulla dedicata sezione del portale dell'INAIL,da oggi, 2 maggio, fino alle ore 18:00 del 16 giugno 2023, le aziende interessate potranno accedere alla procedura telematica per la compilazione della domanda di accesso ai finanziamenti stanziati con il Banxo ISI 2022, pari a 333..
CALCOLO PENSIONE
VALUTA con FACILE CONSULTING , la tua situazione Pensionistica.
Quanti contributi hai versato, quanti anni devi ancora lavorare per raggiungere l'eta' pensionistica, ma soprattutto VALUTA CON ATTENZIONE cosa versare d'ora in avanti per ottenere una pensione ACC..
ROTTAMAZIONE QUATER - DOMANDA ENTRO IL 30 GIUGNO 2023
VIENE PROROGATO IL TERMINE ULTIMO PER PRESENTARE LA DOMANDA DI DEFINIZIONE AGEVOLATA AL 30 GIUGNO 2023
AGENZIA ENTRATE RISCOSSIONI RISPONDERA' ENTRO IL 30 SETTEMBRE COMUNICANDO EVENTUALE ACCETTAZIONE DOMANDA
CON QUESTO SLITTAMENTO IL PAGAMENTO DELLA PRIMA RATA..
GARANZIA PER L'INCLUSIONE
Dal 1 gennaio 2024 arriva la GARANZIA PER L’INCLUSIONE che sostituira’ IL REDDITO DI CITTADINANZA, verra’ riconosciuta ai nuclei familiari con almeno un disabile, un minore, un soggetto con almeno 60 anni di età o un percettore di assegno di invalidità civile.
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Contratti a tempo determinato liberi
Fino a 12 mesi i datori di lavoro possono continuare a stipulare contratti a termine LIBERI senza dover giustificare le motivazioni del ricorso a lavoro temporaneo.
Per salire da 12 a 24 mesi invece bisogna indicare le motivazioni del contratto a termine.
D’ora in avanti si posso..
SGRAVI CONTRIBUTI PER ASSUNZIONI...
Sono previsti incentivi per chi assume i beneficiari di GIL. Se scatta un contratto a tempo indeterminato
(apprendistato e trasformazioni di rapporti a tempo inclusi) e’ riconosciuto uno sgravio contributivo al 100% per 24 mesi ( fino a 8 mila euro annui). Se il contratto e&..
PRESTAZIONE AUTONOMA OCCASIONALE
Dal 21.12.2021 qualora si utilizzi una prestazione autonoma occasionale è obbligatorio fare una comunicazione preventiva all'Ispettorato Territoriale del Lavoro tramite pec.
In tal caso siete pregati di contattarci
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